
A propos de nous

Notre
philosophie.
Un GEM vivant, participatif et autonome
Depuis plus de dix ans, le GEM Les Moments Partagés fait vivre à Oloron-Sainte-Marie un espace singulier, fondé sur l’entraide, la rencontre, la dignité et la confiance.
Créé dans le cadre du Contrat Local de Santé et reconnu par l’Agence Régionale de Santé, le GEM s’est construit au fil des années à travers les personnes qui l’ont fréquenté, animé, questionné et fait évoluer.
Dix années d’expériences partagées, d’essais, d’ajustements, de réussites collectives et parfois aussi de passages plus exigeants. Dix années surtout à apprendre à faire ensemble.
Un lieu d’entraide avant tout
Le GEM n’est ni un lieu de soin ni une structure médico-sociale.
Conformément au cahier des charges national des Groupes d’Entraide Mutuelle, il est avant tout une association loi 1901 portée par ses adhérents.
Son fonctionnement repose sur quelques principes essentiels : la libre participation, l’entraide entre pairs, la possibilité de créer du lien à son rythme et l’implication directe des adhérents dans la vie de l’association.
Ici, chacun peut participer selon ses envies, ses possibilités et le moment qu’il traverse.
Une association portée par ses adhérents
Le fonctionnement associatif n’est pas pour nous une simple formalité administrative. Il constitue le cœur du projet.
Les adhérents participent aux orientations du GEM, prennent part aux assemblées générales et peuvent s’impliquer directement dans sa gouvernance, ses activités, ses projets et son fonctionnement quotidien.
Nous cherchons ainsi à faire vivre une organisation dans laquelle les personnes concernées ne sont pas simplement bénéficiaires d’un dispositif, mais actrices de leur association et de son évolution.
L’autodétermination, la responsabilisation et la capacité de chacun à trouver sa place sont au centre de cette démarche.
Une gouvernance qui évolue avec le projet.
Après dix années de construction collective, le GEM a franchi une nouvelle étape en 2025 avec la mise en place d’une gouvernance plus participative.
Cette évolution permet aux adhérents élus et aux salariés de travailler davantage ensemble, dans des rôles complémentaires, afin de faire vivre un projet associatif réellement collectif tout en respectant le cadre décisionnel de l’association.
Cette nouvelle organisation poursuit plusieurs objectifs : clarifier les rôles, renforcer l’autonomie associative, sécuriser le fonctionnement du GEM et permettre à chacun de participer de manière plus consciente et plus responsable.
Le GEM continue ainsi d’évoluer, sans chercher un fonctionnement figé une fois pour toutes.
Parce qu’un lieu d’entraide est avant tout un lieu vivant.
Un espace qui se construit avec celles et ceux qui le traversent, où l’on peut venir rencontrer, proposer, participer, parfois simplement être là… et où chacun peut contribuer, à sa manière, à faire vivre Les Moments Partagés.
Notre vocation
L’association Groupe d’Entraide Mutuelle « Les Moments Partagés » a pour objet de faciliter la rencontre et le partage, rompre l’isolement et favoriser la citoyenneté, sans étiquette ni préjugé.
Elle a comme objectif principal l’ouverture sur la cité, la création de temps d’échanges, d’activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l’entraide entre les adhérents.

Les piliers de notre être :
Essence, valeurs et philosophie
Le GEM Les Moments Partagés est bien plus qu’un simple espace d’accueil et de soutien :
il est une invitation à se reconnaître dans l’autre, à renouer avec l’essence même de notre humanité commune. Il incarne l’idée que la souffrance, loin d’être une frontière, peut devenir un pont, un chemin vers la réconciliation avec soi-même et avec le monde.
Dans une société où l’individualisme tend parfois à isoler, ce lieu rappelle que la dignité ne se mesure ni aux épreuves traversées ni aux failles perçues, mais à la capacité de chacun à être accueilli et reconnu dans sa pleine humanité. Chaque personne, quelle que soit son histoire, porte en elle une lumière singulière qui ne demande qu’à être partagée.
En s’appuyant sur la valorisation des rôles sociaux, Les Moments Partagés s’inscrit dans une dynamique où l’inclusion ne se décrète pas, mais se vit dans la rencontre, dans le respect mutuel et dans la confiance réciproque. Ce lieu devient alors un espace sacré de transformation, où la fragilité cesse d’être un poids pour devenir une force, un levier vers plus de conscience et d’humanité.
Comme le disait Rumi : « La blessure est l’endroit par où la lumière entre en vous. »
Peut-être que ces blessures, loin de nous exclure, sont des portes ouvertes vers une nouvelle façon d’être ensemble, une manière plus authentique et bienveillante d’habiter le monde.
Les Moments Partagés n’est pas seulement un projet, mais une philosophie vivante : celle d’un monde où chacun a sa place, où la différence devient richesse, et où le lien humain se tisse dans la confiance et l’amour.
Nos objectifs
-
Aider à rompre l’isolement, restaurer et maintenir les liens sociaux, redonner confiance en soi
-
Offrir un accueil convivial permettant l’écoute et l’échange, l’information et l’aide mutuelle, le choix et l’organisation d’activités culturelles et de loisirs

Notre charte
L’association Groupe d’Entraide Mutuelle « Les Moments Partagés » a pour objet de faciliter la rencontre et le partage, rompre l’isolement et favoriser la citoyenneté, sans étiquette ni préjugé. Elle a comme objectif principal l’ouverture sur la cité, la création de temps d’échanges, d’activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l’entraide entre les adhérents.
Toute personne, quel que soit son parcours de vie, ses origines, ses difficultés est la bienvenue aux « Moments Partagés ».
Les adhérents s’engagent à respecter les valeurs suivantes : la tolérance, la bienveillance, le respect de soi et de l’autre dans une attitude responsable.
Les adhérents reconnaissent le droit à la différence ainsi que le principe fondamental de liberté de chacun tant qu’elle ne nuit pas à celle d’autrui.
Ils sont égaux et aucun ne peut se positionner comme supérieur, ou abuser des autres et profiter de leur vulnérabilité.
Tout désaccord peut s’exprimer avec mesure et respect, mais aucun débordement n’est acceptable au sein du GEM.
Le GEM reconnait que chacun a des compétences et peut les partager ; aussi, tous les adhérents s’engagent à venir au GEM en ayant le désir d’échanger avec autrui savoir-faire et/ou savoir être.
Le GEM permet à chacun d’être acteur en favorisant la prise d’initiative, l’autonomie, la citoyenneté et la responsabilité. La participation aux actions collectives reste toutefois libre du choix de chacun.
L’adhésion implique de s’engager :
- dans une participation active, selon ses possibilités, à la vie du GEM et au collectif des adhérents.
- à œuvrer pour le bon fonctionnement du GEM et de sa pérennité.
- à respecter les personnes, les animaux et les biens matériels dans le cadre des activités du GEM, dans ses locaux comme dans la cité.
L’adhésion au GEM est un acte volontaire, libre et personnel, qui implique le respect de la présente Charte.

Notre équipe
Dévouement. Convivialité. Passion.
L'équipe du G.E.M d'Oloron-sainte-marie se compose de membres du C.A., de salariés et d'adhérents
Nos partenaires

Nos ressources et inspirations
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